«Об использовании средств Фонда социального страхования на охрану труда»

Уважаемые работодатели муниципального образования Калининский район!

Центр занятости населения Калининского района информирует о  возможности использования средств Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) на охрану труда. Использовать средства Фонда можно на следующие мероприятия:

а) проведение специальной оценки условий труда;

б) реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;

в) обучение по охране труда работников;

г) приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ) в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи СИЗ;

д) санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

е) проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

ж) обеспечение лечебно-профилактическим питанием;

з) приобретение страхователями приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры);

и) приобретение страхователями приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);

к) приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи;

л) приобретение отдельных приборов, устройств, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных  работах;

м) приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации.

В соответствии с Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденными приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 10.12.2012 № 580н (в ред. от 14.07.2016 № 353н), имеется возможность вернуть  до 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных Вами за 2016 год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных в 2016 году.

 Особое внимание обращаем работодателей с численностью работников до 100 человек. В случае, если Вы не осуществляли финансовое обеспечение предупредительных мер два последовательных года, предшествующих текущему финансовому году, объем средств на финансовое обеспечение мер рассчитывается исходя из отчетных данных за три последовательных года, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования за три последовательных календарных года, предшествующих текущему финансовому году.

Вам необходимо обратиться с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер (далее - заявление) в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации в срок до 1 августа текущего календарного года. Заявление представляется Вами лично, либо лицом, представляющим Ваши интересы, на бумажном носителе либо в форме электронного документа.

С заявлением необходимо представить:

- план финансового обеспечения предупредительных мер в текущем календарном году, с учетом перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда, и (или) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников), с указанием суммы финансирования;

- копию перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда, и (или) копия (выписка из) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников).

Для обоснования финансового обеспечения предупредительных мер Вам дополнительно к прилагаемым к заявлению документам необходимо предоставить документы (копии документов, которые должны быть заверены печатью), обосновывающие необходимость финансового обеспечения предупредительных мер.

Территориальный орган Фонда принимает решение об отказе в финансовом обеспечении предупредительных мер в следующих случаях:

а) если на день подачи заявления у Вас имеются непогашенная недоимка, задолженность по пеням и штрафам, образовавшиеся по итогам отчетного периода в текущем финансовом году, недоимка, выявленная в ходе камеральной или выездной проверки, и (или) начисленные пени и штрафы по итогам камеральной или выездной проверки;

б) представленные документы содержат недостоверную информацию;

в) если предусмотренные бюджетом Фонда средства на финансовое обеспечение предупредительных мер на текущий год полностью распределены;

         г) при представлении неполного комплекта документов.

После завершения запланированных мероприятий необходимо представить в территориальный орган Фонда документы, подтверждающие произведенные расходы.

За справками можно обратиться в филиал №7 Государственного учреждения - Краснодарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по адресу: ст. Калининская, улица Фадеева 159/1, тел. 2-14-17,  а так же в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями центра занятости населения Калининского района по адресу: ст. Калининская, ул. Ленина, 151, второй этаж, кабинет № 15,тел. 22-44-8, адрес электронной почты: otdel.potrudu@yandex.ru.