Об утверждении  Порядка осуществления  профессиональной служебной  деятельности  в дистанционном формате муниципальными служащими администрации Калининского сельского поселения Калининского района

В  соответствии  с   Законом   Краснодарского   края   от   8 июня 2007 года  № 1244-КЗ  «О муниципальной  службе   в   Краснодарском  крае»,   Трудовым   кодексом  Российской  Федерации, п о с т а н о в л я ю:

1. Утвердить Порядок осуществления  профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальными служащими администрации Калининского сельского поселения Калининского района              (прилагается).

2.Начальникам отделов администрации Калининского сельского поселения Калининского района:

2.1. Обеспечить  применение настоящего Порядка в деятельности отделов администрации Калининского сельского поселения Калининского района при подготовке   документов в электронном  виде при наличии соответствующих организационно-технических возможностей, включая соблюдение информационной безопасности и наличие сетевого доступа к используемым в работе приложениям;

2.2. Обеспечить техническое и методическое сопровождение профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, переведенных на дистанционный формат.

3.Общему отделу администрации Калининского сельского поселения Калининского района (С.Н. Токареву) обнародовать настоящее постановление в установленных местах и разместить его на официальном сайте органа местного самоуправления Калининского сельского поселения Калининского района в сети «Интернет».

.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального обнародования.

Глава Калининского

сельского поселения

Калининского района        М.С. Нагорный

Приложение

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

Калининского сельского поселения

Калининского района

от ______________№ ____

ПОРЯДОК

осуществления  профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальными  служащими администрации Калининского сельского поселения Калининского района

1. Настоящий порядок регулирует вопросы  осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальными  служащими  администрации Калининского сельского поселения Калининского района в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части (далее-Порядок).

2. Условия осуществления профессиональной служебной деятельности муниципальным служащим в дистанционном формате определяется правилами внутреннего трудового  распорядка в администрации Калининского сельского поселения Калининского района, трудовым договором (дополнительным соглашением к трудовому договору), должностной инструкцией муниципального служащего.

3. Перечень должностей муниципальной службы, при замещении которых профессиональная служебная деятельность может осуществляться муниципальным служащим в дистанционном формате, определяется правовым актом представителя нанимателя в силу обстоятельств, указанных в пункте 1 настоящего Порядка.

Преимущественно на дистанционный формат осуществления профессиональной служебной деятельности представителем нанимателя могут быть переведены муниципальные служащие:

беременные и многодетные женщины;

женщины, имеющие малолетних детей.

4. Материально-техническое обеспечение профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в дистанционном формате осуществляется начальником отдела администрации Калининского сельского поселения Калининского района  с соблюдением требований действующего законодательства.

5. Осуществление муниципальным  служащим профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате допускается только при

наличии соответствующих организационно-технических возможностей.

6. В случае необходимости удаленного подключения автоматизированного рабочего места муниципального служащего к информационным ресурсам администрации Калининского сельского поселения Калининского района, такое подключение осуществляется с соблюдением принципов и требований действующего законодательства в области защиты информации.

Удаленное подключение рабочего места муниципального служащего допускается исключительно посредством применения сертифицированных средств защиты информации, прошедших в установленном федеральным законодательством порядке сертификацию в Федеральной службе безопасности Российской Федерации и (или) получившие подтверждение соответствия в Федеральной службе по техническому и экспортному контролю, а также с соблюдением необходимых мер при обработке информации, подлежащей защите согласно требованиям действующего законодательства.

7. Профессиональная служебная деятельность в дистанционном формате не может осуществляться с:

документами, содержащими информацию ограниченного доступа («для служебного пользования» или гриф секретности «секретно», «совершенно секретно», «особой важности»);

документами по мобилизационной подготовке и мобилизации;

иными документами, содержащими сведения, отнесенные федеральным законодательством к категории ограниченного доступа.

8. Решение об осуществлении профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальным  служащим принимается представителем нанимателя по заявлению муниципального служащего на имя представителя нанимателя с учетом требований настоящего Порядка и учетом функциональных особенностей деятельности соответствующего структурного подразделения администрации Калининского сельского поселения Калининского района, важности и значимости стоящих перед ним задач и с учетом необходимости обеспечения непрерывности муниципального управления.

Решение об осуществлении муниципальным  служащим профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате либо об отказе принимается представителем нанимателя в течении трех служебных дней после поступления заявления муниципального служащего.

9. Муниципальному  служащему отказывается в осуществлении профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате в случае невозможности ее осуществления по основаниям, предусмотренным пунктами 3 – 8 настоящего Порядка.

10. В период осуществления профессиональной служебной деятельности

в дистанционном формате на муниципального служащего в полном объеме распространяется законодательство о муниципальной  службе, включая вопросы оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций.

11. При осуществлении профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальный служащий обязан соблюдать установленные федеральным законодательством о муниципальной службе и о

противодействии коррупции обязанности, ограничения и запреты, а также служебную дисциплину, требования к служебному поведению, в том числе требования законодательства в области охраны труда.

12. Осуществление профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате прекращается досрочно в случае несоблюдения муниципальным служащим настоящего Порядка, на основании заявления муниципального служащего, а также в связи с прекращением действия обстоятельств, указанных в пункте 1 настоящего Порядка.

13. Профессиональная служебная деятельность муниципального служащего после окончания дистанционного исполнения должностных обязанностей осуществляется в ранее установленном порядке в соответствии с законодательством о муниципальной службе.

Глава Калининского

сельского поселения

Калининского района                                           М.С. Нагорный