|
| Меню сайта |
 |
|
 |
| Поиск по сайту |
|
|
|
|
| Форма входа |
|
|
|
|
| Календарь |
|
|
|
|
| Статистика |
|
|
.
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0
|
|
|
| Приветствую Вас, Гость · RSS |
22.12.2024, 15:42 |
Главная » 2021 » Декабрь » 29 » Прокуратурой района выявлены нарушения в сфере противодействия коррупции
12:19 Прокуратурой района выявлены нарушения в сфере противодействия коррупции |
Прокуратурой района проведена проверка исполнения
муниципальными бюджетными учреждениями
Федерального закона о
противодействии коррупции», по результатам которой установлены
нарушения законодательства в указанной сфере правоотношений.
Статьей 13.3 Закона №273-ФЗ закреплено, что организации обязаны
разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции, в том
числе определять подразделения или должностных лиц, ответственных за
профилактику коррупционных и иных правонарушений; сотрудничать с
организациями и правоохранительными органами; разрабатывать и внедрять
в практику стандарты и процедуры, направленные на обеспечение
добросовестной работы организации; принять кодекс этики и служебного
поведения работников организации; предотвращать и урегулировать
конфликт интересов; недопускать составления неофициальной отчетности и
использовать поддельные документы.
Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации
08.11.2013 (обновлены 08.04.2014, документ размещен на официальном сайте
Министерства - rosmintrud.ru) утверждены методические рекомендации по
разработке и принятию организациями мер по предупреждению и
противодействию коррупции, в целях формирования единого подхода к
обеспечению работы по профилактике и противодействию коррупции в
организациях независимо от их форм собственности, организационно-
правовых форм, в которых отмечены 6 основных направлений
антикоррупционной работы в организации (нормативное обеспечение,
закрепление стандартов поведения, разработка и внедрение специальных
антикоррупционных процедур, обучение и информирование работников,
обеспечение соответствия системы внутреннего контроля и аудита
организации требованиям антикоррупционной политики организации,
привлечение экспертов, оценка результатов проводимой антикоррупционной
работы и распространение отчетных материалов), а перечень необходимых
антикоррупционных мероприятий, в том числе: разработка и внедрение
положения о конфликте интересов, декларации о конфликте интересов,
введение процедуры информирования работниками работодателя о
возникновении конфликта интересов и порядка урегулирования выявленного
конфликта интересов, ежегодное ознакомление работников под роспись с
нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения
и противодействия коррупции в организации, проведение регулярной оценки
результатов работы по противодействию коррупции, и другие.
В ходе проверки установлено, что в 5 муниципальных бюджетных
учреждениях достаточные меры по предупреждению коррупции в
соответствии с требованиями ст. 13.3 Закона № 273-ФЗ своевременно не
принимались, профилактика коррупционных правонарушений являлась
неполной и недостаточной.
Оценить результаты проводимых мероприятий по профилактике
коррупции не представлялось возможным в связи с тем, что какие-либо
конкретные действия в указанной области не проводились (введение
антикоррупционных положений в трудовые договора работников, разработке
и принятию правил, регламентирующих вопросы обмена деловыми
подарками и знаками делового гостеприимства и другие).
Указанные факты послужили основанием для внесения директорам
муниципальных учреждений представлений, которые находятся на
рассмотрении.
Работа в указанной сфере продолжается.
Старший помощник прокурора района
юрист 1 класса Е.Е. Гришин |
|
Категория: Прокуратура информирует |
Просмотров: 284 |
Добавил: sposelenie
|
|
