|
| Меню сайта |
 |
|
 |
| Поиск по сайту |
|
|
|
|
| Форма входа |
|
|
|
|
| Календарь |
|
|
|
|
| Статистика |
|
|
.
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0
|
|
|
| Приветствую Вас, Гость · RSS |
22.12.2024, 09:39 |
Главная » 2022 » Август » 24 » Правила обучения по охране труда с 1 сентября 2022 года.
14:42 Правила обучения по охране труда с 1 сентября 2022 года. |
Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря
2021 года № 2464 утверждены Правила обучения по охране труда и проверку
знания требования охраны труда.
Действующий сегодня порядок утратит свою силу 1 сентября 2022 года,
но готовиться к новым правилам работодателям нужно уже сейчас.
С 1 сентября работодатели будут проводить:
- вводный инструктаж по охране труда;
- инструктажи по охране труда на рабочем месте;
- целевой инструктаж по охране труда.
В новых правилах сохранилось условие, при котором работодатель может
не проводить первичный и повторный инструктажи: если в отношении рабочих
мест отдельных сотрудников установлен оптимальный или допустимый класс
условий труда и кроме офисной и бытовой техники они не используют иного
производственного оборудования.
Новыми правилами уточнены категории сотрудников, которые должны
проходить обучение:
- работодатель или руководитель организации, его заместители,
руководители филиалов и их заместители, на которых возложены обязанности
по охране труда;
- руководители структурных подразделений и их заместители;
- специалисты структурных подразделений;
- специалисты по охране труда;
- работники рабочих профессий;
- члены комиссий по проверке знаний, ответственные за инструктажи и
обучение;
- члены комиссий по охране труда, уполномоченные представители
профсоюзов и иных представительных органов.
Руководителям предприятий и учреждений, формируя перечни
профессий и должностей тех, кого необходимо направлять на обучение, нужно
не забыть, что есть сотрудники, которые должны учиться только в сторонних
обучающих организациях.
К категории таких работников относятся:
- руководители организаций;
- руководители филиалов организаций;
- председатель и члены комиссий по проверке знания требований охраны
труда;
- специалисты по охране труда, ответственные за инструктажи и
обучение, члены комиссий по охране труда, уполномоченные представители
профсоюзов;
- сотрудники микропредприятий, ответственные за проверку знания
требований охраны труда.
Внимание!
Выбирая учебный центр, необходимо убедиться, что
учебное заведение было внесено в реестр и имело аккредитацию Минтруда
России.
Важно! Если у индивидуального предпринимателя нет сотрудников,
требования к обучению его не касаются. Но если, предприниматель планирует
нанять персонал, то он должен сначала сам пройти внеплановое обучение и
только потом заключать трудовой договор.
Что делать с уже пройденным обучением?
Обучение, которое пройдено сотрудниками в учебном центре или на
самом предприятии до вступления в силу новых правил, будет действительно
до окончания срока действия самих удостоверений.
Следующее обучение или плановое обучение предстоит организовывать в
установленные локальным документом сроки по уже новым программам
обучения.
Ведущий специалист отдела трудовых
отношений, охраны труда и
взаимодействия с работодателями
ГКУ КК ЦЗН Калининского района
Сазонова В.Н. |
|
Просмотров: 232 |
Добавил: sposelenie
|
|
